2006年是乌溪江电厂的收获之年，在厂领导班子的带领和全厂干部职工的共同努力下，全厂实现连续安全生产2412天的历史最好成绩，发电量超过6.21亿千瓦时，利润突破4700万元。电费回收100%。连续39年未发生一起人员伤亡、设备毁损事故，没有发生一起违法犯罪和不稳定事件，成为上级领导放心、社会各界认可、职工群众满意的无事故企业。既为集团公司赢得了良好的经济回报，又在社会各界树立了企业的良好形象，企业内外环境和谐，干部职工人人思进。

　　2007年是集团公司"358"战略的第五年，也是该厂"十一五"规划的关键之年，为进一步营造干事创业的良好氛围，在传承创新中实现跨越式发展，该厂在审时度势的基础上，提出了全新的工作思路：

　　一是坚持以效益为中心、以业绩为导向，实施两条腿走路方针，内强管理，外抓环境，确保各项经营目标如期实现。倡导社会主义核心价值观，在深化改革的基础上，推进人力、物力的优化配置，提高业绩考核水平；

　　二是坚持以安全为基础，层层分解责任制，努力确保生产、经营、政治、形象的四个安全，加强应急救援体系建设，完善内控制度，依靠法律维权，增强抵御风险能力；

　　三是坚持以人为本，实现企业与员工的共同发展。进一步弘扬传统文化和乌电"超越"文化，让员工有归属感、成就感，带好一支队伍，培育一种精神；

　　四是坚持科技兴厂，不断完善现代企业制度，努力推进流程再造，全面提高管理水平。在节能降耗、科技环保、增容改造、信息化建设等方面加强规划与实施；

　　五是坚持和谐企业建设，关注企业与自然和社会的友好行为，积极承担社会责任，对外构建诚信和奉献的社会形象，对内营造政通人和、安居乐业的和谐氛围；