节能管理、
节能科学技术研究和推广工作中做出显著成绩的单位及个人要给予表彰和奖励。能源生产经营单位和用能单位要制定科学合理的
节能奖励办法,结合本单位的实际情况,对
节能工作中作出贡献的集体、个人给予表彰和奖励,
节能奖励计入工资总额。
八、加强
节能管理队伍建设和基础工作
(三十五)加强
节能管理队伍建设。各级人民政府要加强
节能管理队伍建设,充实
节能管理力量,完善
节能监督体系,强化对本行政区域内
节能工作的监督管理和日常监察(监测)工作,依法开展
节能执法和监察(监测)。在整合现有相关机构的基础上,组建国家
节能中心,开展政策研究、固定资产投资项目
节能评估、技术推广、宣传培训、信息咨询、国际交流与合作等工作。
(三十六)加强能源统计和计量管理。各级人民政府要为统计部门依法行使
节能统计调查、统计执法和数据发布等提供必要的工作保障。各级统计部门要切实加强能源统计,充实必要的人员,完善统计制度,改进统计方法,建立能够反映各地区能耗水平、
节能目标责任和评价考核制度的
节能统计体系。要强化对单位国内(地区)生产总值能耗指标的审核,确保统计数据准确、及时。各级质量技术监督部门要督促企业合理配备能源计量器具,加强能源计量管理。
(三十七)加大
节能宣传、教育和培训力度。新闻出版、广播影视、文化等部门和有关社会团体要组织开展形式多样的
节能宣传活动,广泛宣传我国的能源形势和
节能的重要意义,弘扬
节能先进典型,曝光浪费行为,引导合理消费。教育部门要将
节能知识纳入基础教育、高等教育、职业教育培训体系。各级工会、共青团组织要重视和加强对广大职工特别是青年职工的
节能教育,广泛开展
节能合理化建议活动。有关行业协会要协助政府做好行业
节能管理、技术推广、宣传培训、信息咨询和行业统计等工作。各级科协组织要围绕
节能开展系列科普活动。要认真组织开展一年一度的全国
节能宣传周活动,加强经常性的
节能宣传和培训。要动员全社会
节能,在全社会倡导健康、文明、节俭、适度的消费理念,用节约型的消费理念引导消费方式的变革。要大力倡导节约风尚,使
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