问：从发展思路入手深入贯彻总书记视察同煤的重要讲话精神，当前和今后一个时期同煤的发展战略将在哪几方面取得重点突破？

    吴永平：贯彻总书记视察同煤的讲话精神要与贯彻党的十七大精神相结合，以科学发展观统领企业的发展全局，要围绕“做强同煤，造福员工”的目标，力求在“做强同煤”的操作性、实效性上有所突破，在“造福员工”的全面性、普惠性上有所突破，突出又好又快发展主题，“心齐人和”凝聚力量，“重建扩源”做实基础，“创新提升”增强活力，“共同富裕”惠及民生，不断向综合能源大集团迈进。

    具体讲，“心齐人和”是从思想层面提出的，是“做强同煤、造福员工”的前提。“重建扩源”是从战略层面提出的，是“做强同煤、造福员工”的基础。“创新提升”是从动力层面提出的，是“做强同煤、造福员工”的关键。“共同富裕”是从目的层面提出的，是“做强同煤、造福员工”的根本，也是各项工作的出发点和落脚点。

    问：“心齐人和”的内涵指的是什么，如何能做到同煤70万员工家属“心齐人和”，从而构建“和谐稳定”的发展局面？

    吴永平：俗话说：“人心齐，泰山移”。“做强同煤，造福员工”是整个同煤的事业，是70万员工家属的共同追求，推进“做强同煤，造福员工”的各项工作，必须上下同心，内外和谐，做到心齐人和。今年，总书记之所以赞扬同煤“特别能战斗”的精神，就是因为我们平时在“心齐人和”的企业文化建设上倾注了心血，形成了具有凝聚力、战斗力和执行力的团队，从而在很短的时间内就完成党和国家交给的这样艰巨的电煤保障供应任务。当前，我们在“心齐人和”构筑和谐发展的环境上，还要重点处理好以下三个关系：

    一是密切上下干群关系。公司各级领导要树立以人为本的科学发展观，权为民所用，利为民所谋，用“造福员工”的实际行动进一步密切干群关系做到上下同心谋发展。

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