为加大安全管理力度，济二矿细化标准，制定了20种标准界定安全薄弱人员和安全管理薄弱人员，严格杜绝各类不安全人员上岗作业，确保矿井安全稳步发展。

    该矿规定凡具有现场有重大隐患未采取防范措施，强行冒险作业者；不按措施作业，并制止不听者；无措施擅自作业者；班中工作精力不集中、情绪不稳定者；业务工作能力差，安全意识薄弱，经培训考核达不到规定要求者；患有不宜从事本岗位病症者；任意甩掉保护或安全装置，强行开机者；一月内连续出现两次及以上“三违”者等二十条标准之一者，被认定安全薄弱人员。该矿还规定工长、跟值班人员、区队管理人员和科室管理人员，具有下列行为之一者就被认定为安全管理薄弱人员，即现场有重大隐患未采取措施，强令职工冒险作业的管理人员；不认真履行业务保安职责的管理人员等十二条标准。凡是被认定为安全薄弱人员和安全管理薄弱人员，严格按照《矿关于排查、整合不适应现有工作岗位人员的通知》要求，一律进入“三违”学习班学习，并进行处罚。

    这个矿还以班组为单位，建立职工安全信息档案，把职工的安全作业情况每班一记录，每周一汇总，及时掌握每名职工的安全作业情况，对有经常出现非标准作业和习惯性违章行为的职工安排到矿教培中心进行安全思想教育和技术培训。他们把安全薄弱人员排查工作做为班前会的重点内容之一，跟班干部采取观察和逐一询问的方式，对20种安全薄弱人员进行仔细排查。同时，积极进行班前安全知识考核，对岗位规程、安全技术措施及其他相关安全生产知识掌握不清的职工，严禁上岗作业。矿还严把入井第一道安全关口，在副井口加大监察力度，增设检身人员，通过望、闻、测、听等多种措施，严格防止酒后、精神不振职工上岗。